Daftar Isi
Pendahuluan
Kusnendar.web.id – Lowongan Kerja HRGA Staff PT Primera Panca Dwima Kabupaten Bogor, Jawa Barat menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.
Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi HRGA Staff di PT Primera Panca Dwima di Kabupaten Bogor, Jawa Barat. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
HRGA Staff
Kabupaten Bogor, Jawa Barat, ID
PT Primera Panca Dwima adalah perusahaan yang bergerak di sektor industri manufaktur. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, kami terus berupaya memberikan produk terbaik kepada pelanggan kami. Kami berlokasi di Kabupaten Bogor, Jawa Barat, dan kami bangga menjadi bagian dari komunitas industri di wilayah ini.
Profil Perusahaan
PT Primera Panca Dwima
Visi & Misi
Visi
Menjadi perusahaan manufaktur yang unggul dan terpercaya di Indonesia, dikenal karena kualitas produk, inovasi berkelanjutan, dan praktik bisnis yang bertanggung jawab.
Misi
- Misi kami adalah:
- Memproduksi produk berkualitas tinggi yang memenuhi dan melampaui ekspektasi pelanggan.
- Terus berinovasi dalam proses produksi dan pengembangan produk.
- Membangun hubungan yang kuat dan saling menguntungkan dengan seluruh pemangku kepentingan.
- Menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan memberdayakan bagi seluruh karyawan.
- Berkontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar.
Lokasi Pekerjaan
Kabupaten Bogor, Jawa Barat, ID
Deskripsi Pekerjaan
Mengelola administrasi karyawan (PKWT/PKWTT, kontrak kerja, perpanjangan kontrak, data karyawan).
Mengurus BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Mengelola absensi, cuti dan lembur.
Membantu pelaksanaan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku (UU Ketenagakerjaan).
Mengelola pengurusan perizinan terkait kegiatan operasional perusahaan.
Mengelola vendor (kebersihan, keamanan, dll).
Mengurus perpanjangan dokumen legal perusahaan (jika diperlukan).
Mengelola fasilitas dan lingkungan kerja agar kondusif dan aman.
Membuat laporan rutin terkait HR & GA kepada manajemen.
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / Administrasi Bisnis.
- Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai HRGA atau HR Officer.
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) serta regulasi terkait pengelolaan tenaga kerja
- Memahami proses payroll dan administrasi BPJS.
- Terbiasa mengelola vendor dan kebutuhan operasional kantor.
- Memahami dan mampu mengelola HRIS (Talenta)
- Teliti, komunikatif, tegas, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan yang memiliki sertifikat ISO 22000/FSSC 22000 di utamakan
Tanggung Jawab
- Tanggung jawab utama dari posisi HRGA Staff meliputi:
- Melaksanakan administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan, absensi, cuti, dan klaim.
- Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari penjadwalan wawancara hingga persiapan dokumen.
- Mengelola administrasi umum perkantoran, seperti pemeliharaan fasilitas, pengadaan ATK, dan korespondensi.
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
- Memberikan dukungan administratif kepada departemen lain sesuai kebutuhan.
- Melakukan pemeliharaan dan pembaruan sistem informasi HRGA.
Fasilitas
- Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif bagi karyawan kami, yang mencakup:
- Gaji pokok yang akan dibahas lebih lanjut saat proses seleksi.
- Tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Kesempatan untuk pengembangan karir dan pelatihan profesional.
- Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif.
[object Object]
