Kusnendar.web.id – Lowongan Kerja Manajer Teknologi Tentang Anak Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.
Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi Manajer Teknologi di Tentang Anak di Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
Manajer Teknologi
Profil Perusahaan
Tentang Anak
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID
Tentang Anak adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Kami berdedikasi untuk menciptakan produk dan layanan berkualitas tinggi yang memberikan dampak positif bagi pengguna kami. Dengan tim yang dinamis dan bersemangat, kami terus berupaya menghadirkan keunggulan dalam setiap aspek operasional kami.
Visi & Misi
Visi
Menjadi pemimpin dalam industri dengan menghadirkan solusi teknologi yang transformatif dan berkelanjutan.
Misi
Mengembangkan produk inovatif yang menjawab tantangan masa depan.
Membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi.
Memberikan nilai terbaik bagi pelanggan dan pemangku kepentingan.
Berkontribusi pada kemajuan teknologi dan masyarakat.
Lokasi Pekerjaan
Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID
Deskripsi Pekerjaan
Di Tentang Anak, kami bergerak sangat cepat karena kami bekerja untuk kebutuhan 80 juta anak & keluarga Indonesia yang tidak bisa menunggu. Kami mencari orang-orang yang lapar untuk memecahkan masalah, bertanggung jawab & membawa kecepatan dalam segala hal yang mereka lakukan.
Seiring dengan peningkatan skala operasi ritel FMCG kami, kami membutuhkan Pemimpin Teknis yang dapat memastikan sistem bisnis kami berjalan andal sambil mendukung produk digital dan fisik kami.
Persyaratan
Anda Cocok Jika Anda…
Pengalaman Sistem Bisnis (Kritis – Tidak Bisa Ditawar)
Pengalaman langsung 2+ tahun dengan sistem ERP (NetSuite sangat disukai; SAP, Oracle, Oddo dapat diterima)
Pemahaman mendalam tentang proses bisnis FMCG/ritel: inventaris, pemenuhan, penagihan, rekonsiliasi
Pengalaman mengintegrasikan saluran penjualan (platform e-commerce, sistem POS, marketplace) dengan ERP
Nyaman dengan rekonsiliasi data, debugging masalah sinkronisasi data, dan bekerja dengan tim Keuangan/Operasi
Rekam jejak membangun alat operasional internal (dasbor, laporan, otomatisasi alur kerja)
Pengalaman dengan SuiteScript atau kemauan untuk mempelajari kustomisasi NetSuite
Fondasi Teknis
Pengalaman pengembangan perangkat lunak 3+ tahun (backend, full-stack, atau sistem bisnis)
Mahir dalam setidaknya satu bahasa backend: Go atau Node.js
Keterampilan SQL yang kuat dan pengalaman manajemen basis data
Pemahaman tentang integrasi API, pipeline data, dan proses ETL
Familiar dengan infrastruktur cloud dasar dan alur kerja CI/CD
Tidak perlu menjadi ahli dalam tumpukan teknologi mutakhir. Kami menghargai keandalan daripada inovasi di sini
Komunikasi Pemangku Kepentingan
Kemampuan terbukti untuk menjelaskan masalah teknis kepada eksekutif non-teknis
Pengalaman bekerja langsung dengan tim Keuangan, Rantai Pasokan, atau Operasi
Sabar dan jelas saat menangani permintaan dukungan dari pengguna bisnis
Pola Pikir Operasional
Nyaman dengan pekerjaan operasional "membosankan": pemecahan masalah ERP, perbaikan data, eskalasi help desk, pemantauan dasbor
Melihat stabilitas sistem bisnis lebih penting daripada mengirimkan fitur baru
Pendekatan sistematis untuk debugging: log, pelacakan data, analisis akar penyebab
Pemahaman bahwa mempermudah pekerjaan Keuangan adalah dampak rekayasa yang nyata
Kepemimpinan & Keterampilan Lunak
Telah membimbing atau memimpin 2-4 insinyur dalam pengaturan tim
Dapat membimbing insinyur yang mungkin lebih tertarik pada pengembangan aplikasi untuk menghargai pekerjaan sistem bisnis
Pola pikir rendah hati, berorientasi layanan terhadap tim bisnis internal
Bagus untuk Dimiliki
Pengetahuan tentang WMS (Sistem Manajemen Gudang) atau integrasi 3PL
Pengalaman dengan pelacakan batch, manajemen kedaluwarsa, dan operasi multi-SKU
Apa Sebenarnya Peran Ini
Jujurlah pada diri sendiri sebelum melamar:
Anda akan berkembang di sini jika Anda:
Lebih memilih stabilitas daripada inovasi – sistem bisnis kami harus berfungsi 99,9% setiap saat
Menghargai dampak bisnis daripada prestise teknis – membuat Keuangan menutup buku lebih cepat adalah sebuah kemenangan
Tidak keberatan dengan pekerjaan dukungan – membantu pengguna adalah bagian dari pekerjaan, bukan di bawah Anda
Paham operasi FMCG – Anda tahu mengapa nomor batch dan tanggal kedaluwarsa penting
Anda akan kesulitan di sini jika Anda:
Ingin mengerjakan teknologi mutakhir atau membangun fitur viral berikutnya
Menganggap pekerjaan ERP "membosankan" atau di bawah keahlian Anda
Membutuhkan tantangan teknis baru yang konstan untuk tetap termotivasi
Lebih suka interaksi minimal dengan pemangku kepentingan bisnis
Cara Kami Bekerja
Pola Pikir Rekayasa Produk: Setiap insinyur memahami pengguna dan bisnis
Tanggung Jawab dan Kejelasan: Kami bertanggung jawab atas hasil dan berkomunikasi dengan jelas
Kolaborasi: Kami bekerja sebagai satu tim, lintas rekayasa, produk, desain, dan bisnis
Peningkatan Berkelanjutan: Kami belajar dari kegagalan, berbagi umpan balik, dan menjadi lebih baik bersama
Pola pikir yang mengutamakan bisnis – rekayasa melayani bisnis, bukan sebaliknya
Pragmatis daripada sempurna – kami menghargai solusi yang berfungsi daripada arsitektur yang elegan
Keunggulan operasional – waktu aktif dan keandalan lebih penting daripada inovasi
Senioritas & Lingkup
Posisi Lead Teknis melapor kepada Manajer Rekayasa – Anda akan memimpin fungsi sistem bisnis sambil tetap terlibat langsung
Mengelola dan mengembangkan 2-4 insinyur yang berfokus pada sistem bisnis, alat internal, dan dukungan operasional
Membangun praktik rekayasa sistem bisnis – menetapkan standar, proses, dan budaya tim dari awal
Bekerja sama erat dengan Manajer Rekayasa, Manajer Produk, C-Level, Business Intelligence, Keuangan, dan Rantai Pasokan sebagai pemilik teknis sistem operasi bisnis
Menyeimbangkan pekerjaan teknis langsung (40%) dengan kepemimpinan tim, koordinasi, dan perencanaan (60%)
Memiliki peta jalan teknis untuk semua sistem bisnis dan integrasi ERP, dengan persetujuan EM untuk inisiatif besar
Bertindak sebagai penghubung teknis utama antara Rekayasa dan tim Operasi Bisnis
Berpartisipasi dalam diskusi teknis dengan C-level tentang sistem bisnis, pemilihan vendor, dan investasi teknologi operasional
Mendorong perekrutan dan orientasi insinyur sistem bisnis bekerja sama dengan EM
Diharapkan untuk membimbing, mengelola kinerja, dan mengembangkan anggota tim Anda menuju peran senior
Ini adalah posisi kepemimpinan teknis dengan tanggung jawab manajemen orang. Anda akan dievaluasi berdasarkan hasil tim dan eksekusi teknis
Memimpin integrasi teknis, kustomisasi, dan operasi harian Oracle NetSuite ERP
Memastikan aliran data yang lancar antara saluran penjualan (e-commerce, B2B, marketplace) dan NetSuite
Membangun dan memelihara alat operasional internal: dasbor, laporan, otomatisasi alur kerja untuk tim Keuangan, Rantai Pasokan, dan Operasi
Memberikan dukungan teknis Tingkat 2/3 untuk sistem kritis bisnis: memecahkan masalah ERP, kegagalan sinkronisasi data, masalah integrasi
Mendukung operasi multi-gudang, manajemen inventaris, pelacakan batch, dan integrasi 3PL
Berkolaborasi setiap hari dengan tim Business Intelligence, Manajer Produk, Keuangan, Operasi, dan Rantai Pasokan untuk memahami dan memecahkan masalah teknis mereka
Keamanan, Kepatuhan & Manajemen Vendor
Memimpin tata kelola data, memastikan kepatuhan terhadap persyaratan audit
Melakukan penilaian keamanan vendor sebelum integrasi API/sistem
Mempersiapkan dokumentasi teknis untuk audit eksternal dan memastikan semua persyaratan kepatuhan terpenuhi
Kepemimpinan Tim & Manajemen Pemangku Kepentingan
Memimpin dan membimbing 2-4 insinyur (backend, frontend, atau full-stack) dengan fokus pada pekerjaan sistem bisnis
Menerjemahkan masalah teknis ke dalam bahasa bisnis
Bekerja lintas fungsi dengan tim non-teknis: Keuangan, Rantai Pasokan, Operasi, Perdagangan
Membantu insinyur memahami konteks bisnis dan operasi FMCG, bukan hanya kode
Menumbuhkan budaya di mana pekerjaan operasional (ERP, alat internal, dukungan) dihargai setara dengan fitur produk
Operasi Sehari-hari
Memantau semua integrasi data transaksional dan menyelesaikan masalah sebelum berdampak pada operasi bisnis
Memelihara dokumentasi untuk semua sistem bisnis dan integrasi
Apa yang Dilihat Sebagai Kesuksesan (6-12 Bulan)
Operasi Bisnis
Integrasi data ERP berjalan lancar dengan tingkat kesalahan integrasi <1%
Data penjualan dari semua saluran direkonsiliasi di NetSuite secara konsisten dalam waktu 24-48 jam
Tidak ada gangguan bisnis kritis karena kegagalan ERP atau integrasi
Manajemen Keamanan & Risiko
Dasar keamanan ditetapkan dengan keadaan saat ini yang terdokumentasi dan peta jalan perbaikan
Perusahaan siap untuk persyaratan audit di masa mendatang dengan dokumentasi dan proses yang terorganisir
Hubungan Pemangku Kepentingan
Tim Keuangan, Operasi, dan Rantai Pasokan mempercayai rekayasa sebagai mitra yang andal
Pengembangan Tim
Insinyur memahami alur bisnis FMCG dan dapat memecahkan masalah ERP umum secara mandiri
Tim menangani rotasi dukungan operasional tanpa eskalasi konstan kepada Anda
