Daftar Isi

Pendahuluan

Kusnendar.web.id – Lowongan Kerja Staf HR Payroll & GA PT Amber Solusi Internasional Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.

Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi Staf HR Payroll & GA di PT Amber Solusi Internasional di Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.

Tanggal Diposting:
06/03/2026 10.36.38

Batas Waktu Lamaran:
05/04/2026 10.36.38

Staf HR Payroll & GA

Profil Perusahaan

PT Amber Solusi Internasional

Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID

PT Amber Solusi Internasional adalah perusahaan yang beroperasi di Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Kami berfokus pada penyediaan solusi inovatif dan layanan berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan klien kami di berbagai sektor.

Visi & Misi

Visi

Menjadi mitra terpercaya dalam memberikan solusi bisnis yang unggul dan berkelanjutan.

Misi

Memberikan layanan profesional dengan standar tertinggi.
Membangun hubungan jangka panjang yang kuat dengan klien dan mitra.
Mendorong inovasi dan perbaikan berkelanjutan dalam setiap aspek operasional.
Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung bagi seluruh karyawan.

Lokasi Pekerjaan

Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari Staf HR & General Affair (GA) untuk membantu kami dalam ekspansi bisnis. Posisi ini terbuka untuk pelamar yang berdomisili di Jakarta. Lokasi kantor berada di Jakarta Utara, bekerja penuh di kantor.

Persyaratan

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Staf HR Payroll & GA meliputi:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Akuntansi, atau bidang terkait lainnya.
Pengalaman kerja sebelumnya dalam administrasi payroll dan General Affairs (GA) akan menjadi nilai tambah.
Memiliki pemahaman yang baik mengenai proses penggajian, tunjangan, dan peraturan ketenagakerjaan.
Mahir menggunakan aplikasi perkantoran, terutama Microsoft Excel.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki integritas tinggi dan perhatian terhadap detail.

Tanggung Jawab

Mendukung proses rekrutmen (wawancara, onboarding, offboarding karyawan).
Mengembangkan dan mensosialisasikan KPI, kebijakan perusahaan, SOP, budaya kerja.
Menangani kontrak karyawan (Karyawan Baru, Perpanjangan, Addendum, & pemutusan hubungan kerja).
Mendukung data penggajian (absensi, lembur, mutasi, promosi).
Menangani pemrosesan penggajian dan administrasi pajak PPh21 menggunakan Talenta.
Mendukung data tunjangan karyawan (BPJS Kesehatan & TK, Asuransi).
Memastikan kepatuhan ketenagakerjaan dengan peraturan pemerintah (UU).
Menangani kepatuhan karyawan (termasuk surat peringatan).
Memelihara organisasi data.
Mengelola perlengkapan kantor, pemeliharaan gedung, fasilitas kantor, peralatan kantor, manajemen aset (laptop dll).
Membantu Dewan Direksi dalam menjalankan operasional perusahaan

Fasilitas

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Informasi lebih lanjut mengenai benefit spesifik akan dibahas selama proses seleksi.

[object Object]

Post Views: 6