Daftar Isi

Pendahuluan

Kusnendar.web.id – Lowongan Kerja HR Recruitment PT Sentral Layanan Prima Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.

Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi HR Recruitment di PT Sentral Layanan Prima di Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.

Tanggal Diposting:
20/05/2026 09.16.20

Batas Waktu Lamaran:
19/06/2026 09.16.20

HR Recruitment

Profil Perusahaan

PT Sentral Layanan Prima

Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID

PT Sentral Layanan Prima merupakan perusahaan swasta yang berdiri sejak tahun 1995. Berlokasi di Kota Jakarta Pusat, PT Sendral memiliki reputasi sebagai pemimpin dalam bidang pengadaan layanan administrasi untuk organisasi di Indonesia.

Visi & Misi

Visi

Visi PT Sentral Layanan Prima adalah menjadi pemimpin pasar dengan memberikan solusi HR recruitment dan administrasi yang inovatif serta profesional kepada berbagai organisasi.

Misi

PT Sentral Layanan Prima memiliki misi utama yaitu membantu organisasi dalam meningkatkan kinerja melalui penempatan karyawan berkualitas, manajemen sumber daya manusia yang efisien, dan menyediakan layanan HR yang memadai.

Lokasi Pekerjaan

Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan

PT Sentral Layanan Prima adalah sebuah perusahaan swasta yang fokus pada pengadaan layanan administrasi untuk berbagai organisasi. Tempatnya di Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. PT Sentral Layanan Prima menawarkan solusi HR recruitment yang inovatif serta profesional.

Persyaratan

Pendidikan minimal S1 Psikologi
Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen/HR minimal 1 tahun.
Memahami proses recruitment end-to-end, mulai dari sourcing, screening, interview, hingga offering.
Mampu menggunakan platform rekrutmen seperti Jobstreet, LinkedIn, atau media sosial lainnya.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dengan target.
Mampu melakukan administrasi HR dengan baik.
Menguasai Microsoft Office terutama Excel dan Word.
Memiliki kemampuan analisis kandidat dan penilaian interview.
Dapat bekerja secara individu maupun tim.
Memiliki attitude yang baik serta mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan kandidat.
Memiliki networking kandidat yang luas.
Memiliki pengalaman hiring mass recruitment.
Memahami alat tes psikologi dan proses assessment.
Terbiasa menggunakan HRIS

Tanggung Jawab

Kewajiban utama adalah membantu dalam proses pengadaan karyawan yang berkualitas untuk berbagai departemen di PT Sentral Layanan Prima. Selain itu, tanggung jawab lainnya termasuk mengatur jadwal penempatan karyawan, menyediakan informasi terkini kepada HR, dan memantau serta melaksanakan program-program HR.

Fasilitas

PT Sentral Layanan Prima menawarkan sejumlah manfaat yang menarik bagi pekerja. Beberapa di antaranya adalah gaji kompetitif, insentif bonus, asuransi kesehatan, dan berbagai fasilitas lain seperti pensiun dan pendidikan anak.

Ringkasan Posisi

Bagian ini membantu Anda memahami gambaran umum HR Recruitment di PT Sentral Layanan Prima tanpa menambahkan asumsi di luar informasi lowongan. Anda bisa fokus menilai kecocokan dari kualifikasi, tanggung jawab, dan ketentuan yang dicantumkan.

Tips Melamar

Agar proses melamar lebih rapi, pastikan Anda menyesuaikan CV dan ringkasan pengalaman dengan HR Recruitment. Selain itu, tulis pesan lamaran yang jelas, sopan, dan tetap merujuk pada kebutuhan yang tercantum. Dengan demikian, perekrut lebih mudah melihat relevansi profil Anda tanpa perlu klaim berlebihan.

Cocokkan poin kualifikasi dengan pengalaman yang benar-benar Anda miliki.
Sorot contoh kerja yang relevan (proyek, portofolio, atau pencapaian yang bisa dijelaskan).
Pastikan informasi kontak dan dokumen pendukung sudah rapi serta mudah dibaca.

Catatan Lokasi

Catatan lokasi kerja mengacu pada informasi yang tercantum untuk Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Jika ada detail yang belum jelas, sebaiknya menunggu konfirmasi dari sumber rekrutmen resmi.

Tentang Industri

Tentang industri: jika informasi industri tersedia, Anda bisa menggunakannya sebagai konteks umum untuk memahami karakter pekerjaan dan lingkungan kerja, tanpa menambah asumsi di luar lowongan.

Panduan Membaca Informasi Lowongan

Saat membaca detail HR Recruitment di Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, perhatikan perbedaan antara syarat yang benar-benar wajib dan poin yang bersifat preferensi. Namun, tetap utamakan ketentuan yang tercantum sebagai acuan utama agar penilaian Anda tetap akurat.

Post Views: 1