Daftar Isi

Pendahuluan

Kusnendar.web.id – Lowongan Kerja HR Executive PT Ikari Shodoku Indonesia Kota Bekasi, Jawa Barat menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.

Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi HR Executive di PT Ikari Shodoku Indonesia di Kota Bekasi, Jawa Barat. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.

Tanggal Diposting:
25/05/2026 13.00.39

Batas Waktu Lamaran:
24/06/2026 13.00.39

HR Executive

Profil Perusahaan

PT Ikari Shodoku Indonesia

Kota Bekasi, Jawa Barat, ID

PT Ikari Shodoku Indonesia adalah sebuah perusahaan teknologi berbasis di Kota Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini fokus pada penggunaan teknologi canggih untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam berbagai bidang industri. PT Ikari Shodoku Indonesia telah berkembang menjadi salah satu pemimpin dalam sektor teknologi di Indonesia.

Visi & Misi

Visi

PT Ikari Shodoku Indonesia memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam dunia teknologi, menyediakan solusi inovatif yang dapat membantu perusahaan dan individu mencapai kesuksesan melalui penggunaan teknologi canggih.

Misi

Misi PT Ikari Shodoku Indonesia adalah untuk terus mengembangkan kemampuan teknologis, memperkuat hubungan dengan pelanggan, serta memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar.

Lokasi Pekerjaan

Kota Bekasi, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan

Apakah ANDA seorang yang mahir berkomunikasi, bekerja keras, teliti dan berpengalaman di bidang Human Resource/ Sumber Daya Manusia?

Kami adalah Perusahaan Pest Management No 1 di Jepang, yang memiliki lebih dari 1000 karyawan serta memiliki penjualan di banyak negara di Asia dan merupakan market leader di Jepang

Saat ini kami sedang mencari seorang HR Executive dengan kriteria berikut

Membuat lowongan iklan pekerjaan di berbagai job portal sesuai dengan standar perusahaan

Melakukan screening CV dan mencari kandidat sesuai degan kualifikasi yang ditetapkan oleh perusahaan

Bertanggung jawab terhadap seluruh proses rekrutment

Melakukan proses pengganjian mulai dari pengecekan absensi dan penginputan data kehadiran setiap bulannya

Membuat rekap lembur karyawan setiap bulannya

Menginput dan merekap daily activity karyawan untuk dilaporkan setiap bulannya

Menginput dan memproses BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan

Melakukan update data karyawan secara berkala (Data Karyawan, Surat Kontrak Kerja, Cuti, dan Data penting lainnya)

Meninjau dan memperbarui kebijakan perusahaan

Melakukan kegiatan operasional HR setiap harinya dan melakukan filling dokumen

Persyaratan

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3 atau setara
Memiliki pengalaman dibidang HR Generalist/ SDM minimal 2 tahun
Bisa mengoperasikan Microsoft Office & Sistem HRIS
Bisa berbahasa Inggris
Memiliki Time Management, analisa, dan pemecahan masalah yang baik
Mampu berkomunikasi dengan semua level di sebuah organisasi baik internal maupun eksternal
Memiliki interpersonal skill yang baik
Disiplin, tegas, tekun, teliti dan rajin
Memiliki inisiatif dan kepedulian terhadap perusahaan serta dapat mengikuti budaya kerja perusahaan

Tanggung Jawab

Gaji pokok
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Asuransi Kesehatan
Bonus & THR
Pulsa

Fasilitas

PT Ikari Shodoku Indonesia menawarkan berbagai manfaat kepada karyawan termasuk gaji kompetitif, program insentif, akses ke layanan kesehatan, peluang untuk pengembangan profesional, serta lingkungan kerja yang mendukung.

Ringkasan Posisi

Bagian ini membantu Anda memahami gambaran umum HR Executive di PT Ikari Shodoku Indonesia tanpa menambahkan asumsi di luar informasi lowongan. Anda bisa fokus menilai kecocokan dari kualifikasi, tanggung jawab, dan ketentuan yang dicantumkan.

Tips Melamar

Agar proses melamar lebih rapi, pastikan Anda menyesuaikan CV dan ringkasan pengalaman dengan HR Executive. Selain itu, tulis pesan lamaran yang jelas, sopan, dan tetap merujuk pada kebutuhan yang tercantum. Dengan demikian, perekrut lebih mudah melihat relevansi profil Anda tanpa perlu klaim berlebihan.

Cocokkan poin kualifikasi dengan pengalaman yang benar-benar Anda miliki.
Sorot contoh kerja yang relevan (proyek, portofolio, atau pencapaian yang bisa dijelaskan).
Pastikan informasi kontak dan dokumen pendukung sudah rapi serta mudah dibaca.

Catatan Lokasi

Catatan lokasi kerja mengacu pada informasi yang tercantum untuk Kota Bekasi, Jawa Barat. Jika ada detail yang belum jelas, sebaiknya menunggu konfirmasi dari sumber rekrutmen resmi.

Tentang Industri

Tentang industri: jika informasi industri tersedia, Anda bisa menggunakannya sebagai konteks umum untuk memahami karakter pekerjaan dan lingkungan kerja, tanpa menambah asumsi di luar lowongan.

Panduan Membaca Informasi Lowongan

Saat membaca detail HR Executive di Kota Bekasi, Jawa Barat, perhatikan perbedaan antara syarat yang benar-benar wajib dan poin yang bersifat preferensi. Namun, tetap utamakan ketentuan yang tercantum sebagai acuan utama agar penilaian Anda tetap akurat.

Post Views: 3