Daftar Isi

Pendahuluan

Kusnendar.web.id – Lowongan Kerja STAFF HRD PT Nusantara Ekahandal Electrostatic Kabupaten Tangerang, Banten menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.

Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi STAFF HRD di PT Nusantara Ekahandal Electrostatic di Kabupaten Tangerang, Banten. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.

Tanggal Diposting:
12/06/2026 10.54.36

Batas Waktu Lamaran:
12/07/2026 10.54.36

STAFF HRD

Profil Perusahaan

PT Nusantara Ekahandal Electrostatic

Kabupaten Tangerang, Banten, ID

PT Nusantara Ekahandal Electrostatic adalah sebuah entitas yang berada di industri elektronik. Tempatnya tersebar di Kabupaten Tangerang, Banten, Indonesia. PT ini dikenal dengan dedikasi untuk menyediakan solusi inovatif dalam bidang elektrostatika.

Visi & Misi

Visi

Membangun organisasi yang unggul dan terus berkembang melalui inovasi serta kerja sama timah.

Misi

Memastikan kualitas produk elektronik yang tinggi
Memberikan layanan pelanggan yang memadai dan profesional
Mengembangkan hubungan dengan pemasedia dan pelanggan yang erat
Melakukan kegiatan sosial masyarakat setempat

Lokasi Pekerjaan

Kabupaten Tangerang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan

1. Memprakarmen proses recruitment sesuai kebutuhan perusahaan.
2. Membuat dan memperbarui administrasi karyawan seperti Kontrak kerja (PKWT) serta lainnya.
3. Mengelola absensi, cuti, izin & lembur.
4. Menyusun dan mengevaluasi performa karyawan melalui KPI dan kondite karyawan.
5. Menangani permasalahan karyawan dan hubungan industrial.

Persyaratan

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum atau area terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD.
Memahami, menguasai, serta terbiasa dalam proses recruitment secara end-to-end mulai dari Posting, Screening, Interview, Onboarding, dan penginputan data karyawan baru.
Terbiasa dalam pengelolaan Verifikasi absensi, Cuti/izin, lembur, serta jadwal kerja karyawan.
Paham dalam administrasi HR : Kontrak kerja (PKWT), Pengarsipan dokumen, pendataan karyawan, BPJS, Monitoring kinerja karyawan dan pencapaian serta pelanggaran karyawan (Surat Peringatan).
Memahami alur proses pembuatan/perpanjangan Peraturan Perusahaan dan WLKP.
Mengerti dasar-dasar UU Ketenagakerjaan dalam hal Industrial Relation serta Management konflik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri, tegas, dan rapi dalam hal administrasi.
Bersedia untuk penempatan head office (pabrik) daerah Balaraja-Tangerang.

Tanggung Jawab

Tanggung jawab belum dicantumkan. Anda dapat menanyakan scope peran pada tahap komunikasi rekruter, bila tersedia.

Fasilitas

Fasilitas belum dicantumkan. Anda bisa meminta penjelasan benefit secara rinci saat tahapan seleksi.

Ringkasan Posisi

Bagian ini membantu Anda memahami gambaran umum STAFF HRD di PT Nusantara Ekahandal Electrostatic tanpa menambahkan asumsi di luar informasi lowongan. Anda bisa fokus menilai kecocokan dari kualifikasi, tanggung jawab, dan ketentuan yang dicantumkan.

Tips Melamar

Agar proses melamar lebih rapi, pastikan Anda menyesuaikan CV dan ringkasan pengalaman dengan STAFF HRD. Selain itu, tulis pesan lamaran yang jelas, sopan, dan tetap merujuk pada kebutuhan yang tercantum. Dengan demikian, perekrut lebih mudah melihat relevansi profil Anda tanpa perlu klaim berlebihan.

Cocokkan poin kualifikasi dengan pengalaman yang benar-benar Anda miliki.
Sorot contoh kerja yang relevan (proyek, portofolio, atau pencapaian yang bisa dijelaskan).
Pastikan informasi kontak dan dokumen pendukung sudah rapi serta mudah dibaca.

Catatan Lokasi

Catatan lokasi kerja mengacu pada informasi yang tercantum untuk Kabupaten Tangerang, Banten. Jika ada detail yang belum jelas, sebaiknya menunggu konfirmasi dari sumber rekrutmen resmi.

Tentang Industri

Tentang industri: jika informasi industri tersedia, Anda bisa menggunakannya sebagai konteks umum untuk memahami karakter pekerjaan dan lingkungan kerja, tanpa menambah asumsi di luar lowongan.

Panduan Membaca Informasi Lowongan

Saat membaca detail STAFF HRD di Kabupaten Tangerang, Banten, perhatikan perbedaan antara syarat yang benar-benar wajib dan poin yang bersifat preferensi. Namun, tetap utamakan ketentuan yang tercantum sebagai acuan utama agar penilaian Anda tetap akurat.