Daftar Isi

Pendahuluan

Kusnendar.web.id – Lowongan Kerja Staff HRD PT Golden Flexible Packaging Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.

Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi Staff HRD di PT Golden Flexible Packaging di Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.

Tanggal Diposting:
17/06/2026 13.25.25

Batas Waktu Lamaran:
17/07/2026 13.25.25

Staff HRD

Profil Perusahaan

PT Golden Flexible Packaging

Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID

PT Golden Flexible Packaging adalah perusahaan yang bergerak di industri pengolahan dan distribusi paket fleksibel. Sebagai entitas lokal yang berdiri di Kota Jakarta Selatan, PT Golden Flexible Packaging telah berkembang menjadi salah satu pemimpin dalam menyediakan solusi inovatif untuk kebutuhan pakaiannya.

Visi & Misi

Visi

Membangun sebuah organisasi yang unggul dengan menekankan integrasi teknologi, sumber daya manusia, dan proses bisnis yang efisien.

Misi

Memastikan kualitas produk paket fleksibel sesuai standar industri internasional
Memberikan solusi adaptif untuk kebutuhan pelanggan dalam berbagai sektor
Mengembangkan talenta dan kapasitas karyawan melalui program pembelajaran berkelanjian
Melakukan kerja sama strategis dengan pemangku kepentingan untuk meningkatkan daya saingan

Lokasi Pekerjaan

Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan

Apakah Anda memiliki passion dalam mengelola sumber daya manusia dan siap menjadi bagian penting dalam pengembangan karyawan dan organisasi?

Kami membuka kesempatan bergabung sebagai Staff HRD untuk Anda yang profesional, teliti, dan berjiwa kepemimpinan.

Sebagai Staff HRD, Anda akan berperan aktif dalam mendukung manajemen SDM, dengan tanggung jawab utama:
– Mengelola payroll dan administrasi kepersonalia (absensi, lembur, mutasi, promosi, cuti, BPJS).
– Menangani administrasi kepegawaian (database karyawan, surat training, kontrak kerja PKWT/PKWTT, surat-menyurat, SOP, dll).
– Bertanggung jawab atas penegakan ketertiban kerja sesuai peraturan perusahaan.
– Mendorong proses rekrutmen karyawan baru.
– Memahami hukum & peraturan ketenagakerjaan (nilai-plus).

Mampu dan memahami pelatihan serta pengembangan karyawan.

Persyaratan

Pendidikan S1 Psikologi / Manajemen / Hukum (diutamakan).
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD (lebih disukai dari industri manufaktur).
Memahami UU Ketenagakerjaan & aspek legalitas perusahaan.
Mengukuhkan jiwa kepemimpinan, manajerial, serta komunikasi yang baik.
Menguasai business knowledge.
Menggunakan Ms. Excel & Word, serta mahir berhitung.

Tanggung Jawab

Tanggung jawab belum dicantumkan. Anda dapat menanyakan scope peran pada tahap komunikasi rekruter, bila tersedia.

Fasilitas

Mendapatkan gaji kompetitif dan berbagai manfaat menarik.
Lingkungan kerja profesional dan mendukung.
Kesempatan berkembang dalam karier HRD jangka panjang.

Ringkasan Posisi

Bagian ini membantu Anda memahami gambaran umum Staff HRD di PT Golden Flexible Packaging tanpa menambahkan asumsi di luar informasi lowongan. Anda bisa fokus menilai kecocokan dari kualifikasi, tanggung jawab, dan ketentuan yang dicantumkan.

Tips Melamar

Agar proses melamar lebih rapi, pastikan Anda menyesuaikan CV dan ringkasan pengalaman dengan Staff HRD. Selain itu, tulis pesan lamaran yang jelas, sopan, dan tetap merujuk pada kebutuhan yang tercantum. Dengan demikian, perekrut lebih mudah melihat relevansi profil Anda tanpa perlu klaim berlebihan.

Cocokkan poin kualifikasi dengan pengalaman yang benar-benar Anda miliki.
Sorot contoh kerja yang relevan (proyek, portofolio, atau pencapaian yang bisa dijelaskan).
Pastikan informasi kontak dan dokumen pendukung sudah rapi serta mudah dibaca.

Catatan Lokasi

Catatan lokasi kerja mengacu pada informasi yang tercantum untuk Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Jika ada detail yang belum jelas, sebaiknya menunggu konfirmasi dari sumber rekrutmen resmi.

Tentang Industri

Tentang industri: jika informasi industri tersedia, Anda bisa menggunakannya sebagai konteks umum untuk memahami karakter pekerjaan dan lingkungan kerja, tanpa menambah asumsi di luar lowongan.

Panduan Membaca Informasi Lowongan

Saat membaca detail Staff HRD di Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, perhatikan perbedaan antara syarat yang benar-benar wajib dan poin yang bersifat preferensi. Namun, tetap utamakan ketentuan yang tercantum sebagai acuan utama agar penilaian Anda tetap akurat.