Daftar Isi

Pendahuluan

Kusnendar.web.id – Lowongan Kerja QA Staff PT Nabel Sakha Gemilang Kabupaten Tangerang, Banten menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.

Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi QA Staff di PT Nabel Sakha Gemilang di Kabupaten Tangerang, Banten. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.

Tanggal Diposting:
25/06/2026 13.48.38

Batas Waktu Lamaran:
25/07/2026 13.48.38

QA Staff

Profil Perusahaan

PT Nabel Sakha Gemilang

PT Nabel Sakha didirikan pada tahun 2006. Saat ini grup tersebut terbagi menjadi tiga perusahaan dengan fokus yang berbeda: PT. Nabel Sakha Gemilang fokus pada distribusi pelumas industri, PT. Rafitama Millenial Wahyudi pada distribusi komponen hidrolik dan pneumatik, serta PT. Dimensi Quantum Wahyudi pada distribusi komponen vakum dan sistem penanganan.

Grup Nabel Sakha berkomitmen untuk hanya mendistribusikan produk-produk berkualitas dengan solusi praktis untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan setianya, dengan komitmen penuh terhadap kepuasan pelanggan.

Visi & Misi

Visi

Misi utama dari PT Nabel Sakha Gemilang adalah untuk menjadi pemimpin dalam menyediakan produk atau layanan berkualitas tinggi dalam lingkup industri yang belum jelas diungkapkan.

Misi

Memastikan kualitas produk atau layanan yang dijamai memuaskan kebutuhan pelanggan.
Memberikan dukungan dan pelayanan terbaik kepada semua pihak terkait.
Mengembangkan inovasi untuk terus meningkatkan keunggulan kompetitif.
Melakukan kerja sama dengan berbagai pihak untuk menciptakan nilai tambah dalam lingkup industri.

Lokasi Pekerjaan

Kabupaten Tangerang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi lengkap posisi ini akan disampaikan saat proses seleksi. Pelajari lebih lanjut melalui persyaratan dan tanggung jawab yang tercantum di bawah ini untuk memahami lingkup peran.

Persyaratan

Dipesan gelar Sarjana Teknik (lebih disukai), Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Minyakkan pengalaman minimal 2 tahun dalam System Manajemen Mutu (QMS), Peningkatan Proses, atau peran serupa.
Mendalami pengetahuan yang kuat tentang ISO 9001:2015 dan SMK3.
Bekerja dengan baik dalam metodologi dan alat Peningkatan Berkelanjutan (contoh QC7 Tools, QCC, PDCA, Analisis Akar Penyebab, Lean Six Sigma).
Memiliki sertifikasi atau pengalaman sebagai Auditor Internal, dengan Sertifikat Audit Utama menjadi nilai tambah.
Kemampuan menggunakan Microsoft Excel ke tingkat lanjut: rumus, tabel pivot, power query, dan pembuatan diagram.
Mendalami Microsoft Visio untuk memaparan proses bisnis.
Pengetahuan tentang Power BI atau alat visualisasi data lainnya merupakan keuntungan tersertakkuan.
Keterampilan komunikasi, koordinasi interpersonal yang sangat baik untuk bekerja secara efektif dengan tim lintas fungsi.
Kemampuan bekerja secara mandiri, mengelola berbagai prioritas, dan memenuhi tenggat waktu.

Tanggung Jawab

Memastikan implementasi dan pemeliharaan Sistem Manajemen Mutu sesuai ISO 9001:2015 (dan mendukung SMK3 jika berlaku).
tetapkan, meninjau, memperbarui, dan mengontrol proses bisnis, SOP, kebijakan, serta dokumen kepatuhan lainnya.
Melakukan sosialisasi, pelatihan, dan komunikasi internal untuk prosedur baru atau yang direvisi.
Mengidentifikasi kesenjangan dalam proses dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan berkelanjutan.
tenangkan, mengevaluasikan, dan melaporkan kemajuan proyek peningkatan berkelanjutan.
Memasang, merencanakan, mengkoordinasikan, dan melaksanakan kegiatan Peningkatan Berkelanjutan seperti Hari Inovasi, program Kaizen, dan aktivitas 5S.
Melakukan analisis data untuk pemantauan KPI, pelaporan manajemen, dan pembuatan diagram.
tangani dan menindaklanjuti keluhan kualitas pelanggan, termasuk mendorong Tindakan Korektif dan Preventif (CAPA).
Mengkoordinasikan dan mendukung audit internal dan eksternal (audit ISO, pelanggan, dan pemasok).

Fasilitas & Benefit

Gaji kompetitif dengan bonus/insentif, perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, peluang pengembangan melalui training dan pelatihan, tunjangan transport/makan, fasilitas kantor yang mendukung kesejahteraan, lingkungan kerja yang sehat.

Ringkasan Posisi

Bagian ini membantu Anda memahami gambaran umum QA Staff di PT Nabel Sakha Gemilang tanpa menambahkan asumsi di luar informasi lowongan. Anda bisa fokus menilai kecocokan dari kualifikasi, tanggung jawab, dan ketentuan yang dicantumkan.

Tips Melamar

Agar proses melamar lebih rapi, pastikan Anda menyesuaikan CV dan ringkasan pengalaman dengan QA Staff. Selain itu, tulis pesan lamaran yang jelas, sopan, dan tetap merujuk pada kebutuhan yang tercantum. Dengan demikian, perekrut lebih mudah melihat relevansi profil Anda tanpa perlu klaim berlebihan.

Cocokkan poin kualifikasi dengan pengalaman yang benar-benar Anda miliki.
Sorot contoh kerja yang relevan (proyek, portofolio, atau pencapaian yang bisa dijelaskan).
Pastikan informasi kontak dan dokumen pendukung sudah rapi serta mudah dibaca.

Catatan Lokasi

Catatan lokasi kerja mengacu pada informasi yang tercantum untuk Kabupaten Tangerang, Banten. Jika ada detail yang belum jelas, sebaiknya menunggu konfirmasi dari sumber rekrutmen resmi.

Tentang Industri

Tentang industri: jika informasi industri tersedia, Anda bisa menggunakannya sebagai konteks umum untuk memahami karakter pekerjaan dan lingkungan kerja, tanpa menambah asumsi di luar lowongan.

Panduan Membaca Informasi Lowongan

Saat membaca detail QA Staff di Kabupaten Tangerang, Banten, perhatikan perbedaan antara syarat yang benar-benar wajib dan poin yang bersifat preferensi. Namun, tetap utamakan ketentuan yang tercantum sebagai acuan utama agar penilaian Anda tetap akurat.