Lowongan Kerja Senior Recruitment Officer PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE)

Daftar Isi

Pendahuluan

Kusnendar.web.id – Lowongan Kerja Senior Recruitment Officer PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.

Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi Senior Recruitment Officer di PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) di Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.

Tanggal Diposting:

Batas Waktu Lamaran:

Senior Recruitment Officer



Profil Perusahaan

PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE)

Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID

PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) adalah sebuah entitas swasta yang berdiri sejak tahun [tahun penubuhan]. Berlokasi di Kota Jakarta Selatan, PT RECARE telah membangun reputasi sebagai pemimpin dalam bidang kantoran dan pengembangan infrastruktur. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, perusahaan terus memberikan solusi terbaik kepada kliennya.

Visi & Misi

Visi

Visi PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) adalah untuk menjadi salah satu pemimpin di industri pembangunan yang tidak hanya unggul dalam prestasi tetapi juga memiliki budaya kerja yang inklusif dan bertanggung jawab.

Misi

  • PT RECARE berkomitmen pada beberapa misi utama, termasuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui proyek infrastruktur yang inovatif, memberikan peluang pekerjaan yang baik bagi tenaga kerja, serta mendukung pembangunan ekonomi lokal. Selain itu, perusahaan juga mengutamakan keberlanjutan dan penggunaan sumber daya alam secara bertanggung jawab.
BACA JUGA:  Lowongan Kerja HR & GA Generalist PT Alam Putra Sakti

Lokasi Pekerjaan

Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, ID

Deskripsi Pekerjaan

PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) adalah perusahaan penyedia tenaga kerja yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dari berbagai sektor industri. Kami membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Senior Recruitment Officer, posisi ini akan memainkan peran penting dalam memastikan kebutuhan tenaga kerja klien terpenuhi dengan cepat, tepat, dan berkualitas.

Persyaratan

  • Minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau disiplin ilmu terkait. Pemiliki pengalaman minimal 3-5 tahun dalam rekrutmen dan pengelolaan kandidat untuk berbagai posisi di industri Engineering, Procurement, and Construction (EPC). Komunikasi dan presentasi yang sangat baik, serta kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkatan pemangku kepentingan. Kemampuan berpikir kritis dan memecahkan masalah secara efektif, serta fokus pada detail. Pemahaman yang mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam manajemen talenta. Fleksibel dan adaptif dalam lingkungan kerja dinamis.

Tanggung Jawab

  • Mengelola proses rekrutmen end-to-end: dari sourcing hingga penempatan. Menyusun strategi rekrutmen sesuai kebutuhan klien di berbagai sektor industri. Mengembangkan dan menjaga database kandidat yang berkualitas. Berkoordinasi dengan tim HR dan Operasional untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi tepat waktu. Menjalankan hubungan baik dengan klien, memahami kebutuhan mereka, serta memberikan solusi rekrutmen yang efektif. Melakukan evaluasi proses rekrutmen dan memberikan rekomendasi perbaikan. Membimbing dan bekerjasama dengan tim recruitment junior untuk mencapai target.

Fasilitas

  • RECARE menawarkan berbagai manfaat seperti gaji yang kompetitif, peluang untuk tumbuh dan berkembang dalam posisi saat ini serta di masa depan, dukungan kesehatan yang baik, dan kesempatan untuk menjadi bagian dari organisasi yang dinamis dan inovatif. Selain itu, perusahaan juga menyediakan program pengembangan karir yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional.

Ringkasan Posisi

Bagian ini membantu Anda memahami gambaran umum Senior Recruitment Officer di PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) tanpa menambahkan asumsi di luar informasi lowongan. Anda bisa fokus menilai kecocokan dari kualifikasi, tanggung jawab, dan ketentuan yang dicantumkan.

BACA JUGA:  Lowongan Kerja Petugas Senior Pelaksanaan Pelatihan SDM (HQ) PT. AEON Indonesia

Tips Melamar

Agar proses melamar lebih rapi, pastikan Anda menyesuaikan CV dan ringkasan pengalaman dengan Senior Recruitment Officer. Selain itu, tulis pesan lamaran yang jelas, sopan, dan tetap merujuk pada kebutuhan yang tercantum. Dengan demikian, perekrut lebih mudah melihat relevansi profil Anda tanpa perlu klaim berlebihan.

  • Cocokkan poin kualifikasi dengan pengalaman yang benar-benar Anda miliki.
  • Sorot contoh kerja yang relevan (proyek, portofolio, atau pencapaian yang bisa dijelaskan).
  • Pastikan informasi kontak dan dokumen pendukung sudah rapi serta mudah dibaca.

Catatan Lokasi

Catatan lokasi kerja mengacu pada informasi yang tercantum untuk Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Jika ada detail yang belum jelas, sebaiknya menunggu konfirmasi dari sumber rekrutmen resmi.

Tentang Industri

Tentang industri: jika informasi industri tersedia, Anda bisa menggunakannya sebagai konteks umum untuk memahami karakter pekerjaan dan lingkungan kerja, tanpa menambah asumsi di luar lowongan.

Panduan Membaca Informasi Lowongan

Saat membaca detail Senior Recruitment Officer di Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, perhatikan perbedaan antara syarat yang benar-benar wajib dan poin yang bersifat preferensi. Namun, tetap utamakan ketentuan yang tercantum sebagai acuan utama agar penilaian Anda tetap akurat.

Full Time

Gaji:

UMR/Negosiasi Per Bulan

Demikian rangkuman lowongan Senior Recruitment Officer di PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) di Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Gunakan informasi di atas untuk menilai kecocokan kualifikasi, ruang lingkup tugas, serta ketentuan yang dicantumkan. Jika Anda merasa cocok, silakan lanjutkan proses lamaran sesuai arahan yang tercantum dan pastikan dokumen Anda sudah siap.

Untuk melamar, gunakan kanal rekrutmen yang tersedia dari pihak perusahaan.