Daftar Isi

Pendahuluan

Kusnendar.web.id – Lowongan Kerja HR Admin Officer PT Snf Polymers Indonesia Kota Tangerang, Banten menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.

Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi HR Admin Officer di PT Snf Polymers Indonesia di Kota Tangerang, Banten. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.

Tanggal Diposting:
16/06/2026 13.10.31

Batas Waktu Lamaran:
16/07/2026 13.10.31

HR Admin Officer

Profil Perusahaan

PT Snf Polymers Indonesia

Kota Tangerang, Banten, ID

PT SNF Polymers Indonesia adalah perusahaan global di bidang specialty chemicals dan solusi pengolahan air untuk berbagai industri, termasuk Oil & Gas, mining, energi, dan industri manufaktur. Kami berkomitmen menghadirkan solusi inovatif dengan standar keselamatan dan operasional terbaik. PT SNF Polymers Indonesia sedang mencari HR Admin Officer yang teliti, proaktif, dan memiliki pengalaman dalam administrasi HR serta proses rekrutmen untuk mendukung operasional perusahaan secara efektif.

Visi & Misi

Visi

Membangun organisasi yang unggul, mematuhi nilai-nilai profesionalisme, dan terus berkembang bersama para pelanggan dan pekerja.

Misi

Memastikan kualifikasi produk polimer sesuai dengan kebutuhan pasar global
Memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan menguntungkan bagi semua anggota tim
Mengembangkan hubungan baik dengan pemasok dan pelanggan melalui komunikasi yang efektif
Menjalani proses inovasi berkelanjian untuk meningkatkan efisiensi produksi

Lokasi Pekerjaan

Kota Tangerang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi pekerjaan belum dicantumkan. Anda dapat fokus pada poin persyaratan dan tanggung jawab untuk memahami ruang lingkup peran.

Persyaratan

Dipesan gelar S-derma dari perguruan tinggi dalam bidang sumber daya manusia, psikologi, manajemen, atau disiplin terkait. Minimal 2-3 tahun pengalaman sebagai Admin SDM, Admin HRGA, atau Petugas SDM. Pengalaman dalam administrasi rekrutmen dan pengelola data karyawan diharapkan. Kemampuan menggunakan sistem HRIS (pengalaman dengan Talenta lebih disukai). Komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris diperlukan. Kemahiran menggunakan Microsoft Office, terutama Excel, merupakan keharusan. Harus teliti, terorganisir, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tanggung Jawab

Tugas utama adalah mengelola administrasi rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan kerja, penyaringan CV, penjadwalan wawancara, dan dokumentasi kandidat. Melakukan penyaringan awal kandidat dan mengkoordinasikan aktivitas rekrutmen juga diperlukan. Memelihara basis data karyawan dan catatan SDM secara akurat melalui HRIS merupakan tanggung jawab penting. Menyiapkan kontrak kerja dan dokumen terkait karyawan, serta memantau kehadiran, cuti, lembur, dan administrasi karyawan adalah bagian dari tugas ini. Proses dokumentasi orientasi dan pemberhentian karyawan juga harus dilakukan. Tugas lain termasuk menyiapkan laporan SDM bulanan dan mendukung aktivitas operasional SDM. Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan sangat penting.

Fasilitas

Dapat bekerja di lingkungan manufaktur multinasional dengan pengalaman mengembangkan keahlian operasional dan rekrutmen SDM. Pengalaman menggunakan HRIS dan praktik SDM modern juga merupakan keuntungan. Budaya kerja yang profesional dan kolaboratif adalah bagian dari perksnya.

Ringkasan Posisi

Bagian ini membantu Anda memahami gambaran umum HR Admin Officer di PT Snf Polymers Indonesia tanpa menambahkan asumsi di luar informasi lowongan. Anda bisa fokus menilai kecocokan dari kualifikasi, tanggung jawab, dan ketentuan yang dicantumkan.

Tips Melamar

Agar proses melamar lebih rapi, pastikan Anda menyesuaikan CV dan ringkasan pengalaman dengan HR Admin Officer. Selain itu, tulis pesan lamaran yang jelas, sopan, dan tetap merujuk pada kebutuhan yang tercantum. Dengan demikian, perekrut lebih mudah melihat relevansi profil Anda tanpa perlu klaim berlebihan.

Cocokkan poin kualifikasi dengan pengalaman yang benar-benar Anda miliki.
Sorot contoh kerja yang relevan (proyek, portofolio, atau pencapaian yang bisa dijelaskan).
Pastikan informasi kontak dan dokumen pendukung sudah rapi serta mudah dibaca.

Catatan Lokasi

Catatan lokasi kerja mengacu pada informasi yang tercantum untuk Kota Tangerang, Banten. Jika ada detail yang belum jelas, sebaiknya menunggu konfirmasi dari sumber rekrutmen resmi.

Tentang Industri

Tentang industri: jika informasi industri tersedia, Anda bisa menggunakannya sebagai konteks umum untuk memahami karakter pekerjaan dan lingkungan kerja, tanpa menambah asumsi di luar lowongan.

Panduan Membaca Informasi Lowongan

Saat membaca detail HR Admin Officer di Kota Tangerang, Banten, perhatikan perbedaan antara syarat yang benar-benar wajib dan poin yang bersifat preferensi. Namun, tetap utamakan ketentuan yang tercantum sebagai acuan utama agar penilaian Anda tetap akurat.