Daftar Isi
Pendahuluan
Kusnendar.web.id – Lowongan Kerja Staf HR PT Fajar Gelora Inti Kabupaten Bekasi, Jawa Barat menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.
Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi Staf HR di PT Fajar Gelora Inti di Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
Staf HR
Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, ID
PT Fajar Gelora Inti adalah perusahaan yang bergerak dalam sektor industri manufaktur, beroperasi di Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Kami berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi melalui proses produksi yang efisien dan inovatif. Dengan tim yang profesional dan berdedikasi, kami terus berupaya untuk menjadi pemimpin di industri kami.
Profil Perusahaan
PT Fajar Gelora Inti
Visi & Misi
Visi
Menjadi perusahaan manufaktur terdepan yang diakui secara nasional dan internasional atas kualitas produk, inovasi, dan praktik bisnis yang berkelanjutan.
Misi
- Misi kami adalah:
- Memberikan produk berkualitas unggul yang memenuhi dan melampaui ekspektasi pelanggan.
- Menerapkan teknologi dan inovasi terbaru dalam proses produksi.
- Mengembangkan sumber daya manusia yang kompeten dan berintegritas.
- Menjalankan operasi bisnis yang bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat.
- Membangun kemitraan yang kuat dan saling menguntungkan dengan seluruh pemangku kepentingan.
Lokasi Pekerjaan
Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, ID
Deskripsi Pekerjaan
Persyaratan
- Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam administrasi HR atau peran HR umum terkait.
- Pemahaman dasar tentang proses HR dan alur kerja administrasi.
- Keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik, dengan kemampuan untuk bekerja sama dengan karyawan dan pemangku kepentingan internal.
- Berorientasi pada detail, terorganisir dengan baik, dan mampu menangani informasi rahasia secara profesional.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel dan Word); pengalaman menggunakan HRIS merupakan nilai tambah.
- Bersedia bekerja penuh waktu di lokasi di Cibitung dan berkoordinasi dengan Kantor Pusat (Mangga Dua) jika diperlukan.
Tanggung Jawab
- Onboarding & Offboarding: Mendukung proses administratif orientasi dan pemutusan hubungan kerja karyawan.
- Administrasi & Dokumentasi HR: Menangani tugas-tugas administratif HR, termasuk kontrak kerja, dokumentasi HR, dan catatan kehadiran, cuti, serta lembur karyawan.
- Dukungan BPJS & Data Karyawan: Mendukung administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, serta menjaga keakuratan data karyawan.
- Dukungan Proses Rekrutmen: Mendukung kegiatan rekrutmen, terutama yang dilakukan di lokasi Cibitung.
- Dukungan Hubungan Karyawan: Bertindak sebagai kontak pertama untuk pertanyaan atau masalah karyawan, dan mengoordinasikan tindak lanjut dengan Kantor Pusat.
- Pelaporan HR: Membantu dalam penyusunan laporan HR dasar dan memastikan semua data karyawan akurat dan diperbarui secara berkala.
Fasilitas
- Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan karyawan kami, yang meliputi:
- Gaji yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Peluang pengembangan karir dan pelatihan.
- Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif.
[object Object]
