Daftar Isi
Pendahuluan
Kusnendar.web.id – Lowongan Kerja People Organization Development PT Siba Surya Kota Semarang, Jawa Tengah menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.
Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi People Organization Development di PT Siba Surya di Kota Semarang, Jawa Tengah. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.
Tanggal Diposting:
Batas Waktu Lamaran:
People Organization Development
Kota Semarang, Jawa Tengah, ID
PT Siba Surya adalah perusahaan yang telah lama berkecimpung dalam industri logistik dan transportasi, melayani berbagai kebutuhan pengiriman barang di seluruh Indonesia. Dengan rekam jejak yang solid, kami terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan memperluas jangkauan operasional kami. Kantor pusat kami berlokasi strategis di Kota Semarang, Jawa Tengah, menjadi pusat dari berbagai kegiatan operasional kami.
Profil Perusahaan
PT Siba Surya
Visi & Misi
Visi
Menjadi penyedia solusi logistik dan transportasi terdepan yang terintegrasi dan inovatif di Indonesia.
Misi
- Memberikan layanan logistik dan transportasi yang andal, efisien, dan aman kepada seluruh pelanggan.
- Meningkatkan kepuasan pelanggan melalui inovasi berkelanjutan dan standar layanan yang tinggi.
- Menciptakan lingkungan kerja yang profesional, aman, dan memberdayakan bagi seluruh karyawan.
- Berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi dan pembangunan berkelanjutan melalui operasi yang bertanggung jawab.
Lokasi Pekerjaan
Kota Semarang, Jawa Tengah, ID
Deskripsi Pekerjaan
Menganalisa potensi karyawan, membuat dan mengontrol sistem penilaian kinerja serta mengimplementasikan program pengembangan
Melakukan analisis jabatan, membuat evaluasi standard kompetensi dan KPI secara berkala
Persyaratan
- Pendidikan min. S1 Psikologi dengan IPK min. 3.00
- Berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun
- Memahami konsep pengelolaan dan pengembangan SDM dan organisasi
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, berorientasi pada target, kreatif, fleksibel, ulet dan detail.
- Mampu melakukan planning & organizing dengan kemampuan konseptual yang baik
Tanggung Jawab
- Tanggung jawab utama dari peran People Organization Development meliputi analisis kebutuhan organisasi, perancangan dan implementasi program pengembangan karyawan, serta evaluasi efektivitas inisiatif pengembangan. Kandidat juga diharapkan berkontribusi dalam pemetaan kompetensi, pengembangan jalur karir, dan peningkatan budaya organisasi. Peran ini akan melibatkan kolaborasi erat dengan berbagai departemen untuk memastikan keselarasan antara strategi SDM dan tujuan bisnis perusahaan. Selain itu, tugas lain yang mungkin diemban adalah memfasilitasi perubahan organisasi dan memastikan adopsi praktik-praktik terbaik.
Fasilitas
- Asuransi Kesehatan Swasta, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Fasilitas Olahraga & Bonus Pencapaian Target
- Supportif & Growth Environment
[object Object]
