Daftar Isi

Pendahuluan

Kusnendar.web.id – Lowongan Kerja Staf HRD PT Unipower Technology Indonesia Kabupaten Tangerang, Banten menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.

Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi Staf HRD di PT Unipower Technology Indonesia di Kabupaten Tangerang, Banten. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.

Tanggal Diposting:
02/04/2026 11.52.39

Batas Waktu Lamaran:
02/05/2026 11.52.39

Staf HRD

Profil Perusahaan

PT Unipower Technology Indonesia

Kabupaten Tangerang, Banten, ID

PT Unipower Technology Indonesia adalah perusahaan yang beroperasi di Kabupaten Tangerang, Banten. Sebagai bagian dari industri teknologi, perusahaan ini berfokus pada penyediaan solusi dan layanan inovatif untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan komitmen pada keunggulan, PT Unipower Technology Indonesia berupaya memberikan kontribusi positif bagi perkembangan teknologi di Indonesia.

Visi & Misi

Visi

Menjadi pemimpin terdepan dalam inovasi teknologi yang memberikan solusi bernilai tambah bagi pelanggan dan masyarakat.

Misi

Mengembangkan dan menghadirkan produk serta layanan teknologi berkualitas tinggi.
Membangun kemitraan strategis yang saling menguntungkan.
Meningkatkan kapabilitas sumber daya manusia melalui pengembangan berkelanjutan.
Beroperasi dengan standar etika dan profesionalisme tertinggi.

Lokasi Pekerjaan

Kabupaten Tangerang, Banten, ID

Deskripsi Pekerjaan

PT Unipower Technology Indonesia sedang membuka kesempatan karir bagi individu yang berdedikasi dan bersemangat untuk bergabung sebagai Staf HRD di Kabupaten Tangerang, Banten. Posisi ini merupakan elemen krusial dalam mendukung operasional dan pertumbuhan perusahaan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Kami mencari kandidat yang mampu berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan terlibat langsung dalam berbagai aspek fungsi HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Persyaratan

Fasih berbahasa Inggris/Mandarin.
Minimal lulusan Sarjana, diutamakan jurusan Psikologi/Manajemen SDM/Hukum.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD.
Menguasai Microsoft Office.
Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.
Memahami siklus HRD secara keseluruhan (rekrutmen, administrasi, penggajian, hubungan industrial).
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan.
Penempatan di Mojokerto, Jawa Timur.

Tanggung Jawab

Melakukan proses rekrutmen (posting lowongan, screening CV, wawancara)
Mengelola data karyawan (absensi, kontrak kerja, administrasi HRD)
Membantu proses onboarding karyawan baru
Mengelola administrasi BPJS, penggajian, dan tunjangan karyawan.
Menangani hubungan karyawan.
Membantu pelatihan dan pengembangan karyawan.
Memantau seluruh urusan General Affairs, termasuk manajemen aset, perizinan, perlengkapan kantor, jasa kebersihan, dan keamanan.
Memastikan implementasi kebijakan Perusahaan, memastikan kepatuhan terhadap Peraturan Perusahaan dan Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Fasilitas

Gaji yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan.
Peluang pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang kolaboratif.

[object Object]

Post Views: 4