Daftar Isi

Pendahuluan

Kusnendar.web.id – Lowongan Kerja Talent Acquisition PT Priama Food Indonesia Kota Bks, Jawa Barat menjadi referensi awal bagi Anda yang sedang mempertimbangkan peluang kerja yang relevan.

Selain itu, Anda dapat meninjau ringkasan peran, kualifikasi, dan tanggung jawab untuk menilai kecocokan posisi Talent Acquisition di PT Priama Food Indonesia di Kota Bks, Jawa Barat. Namun, sebaiknya Anda tetap berpegang pada informasi yang tercantum agar tidak membuat asumsi di luar kebutuhan lowongan. Karena itu, bagian-bagian berikut disusun supaya Anda bisa membaca detailnya dengan lebih rapi sebelum mengambil keputusan.

Tanggal Diposting:
01/06/2026 13.33.32

Batas Waktu Lamaran:
01/07/2026 13.33.32

Talent Acquisition

Profil Perusahaan

PT Priama Food Indonesia

Kota Bks, Jawa Barat, ID

PT Priama Food Indonesia didirikan pada tahun 2010 dengan visi menjadi salah satu pemimpin di industri makanan dan obat berkualitas tinggi. Perusahaan ini memiliki kantor di berbagai lokasi di Indonesia, khususnya di Kota Bks, Jawa Barat.

Visi & Misi

Visi

Visi PT Priama Food Indonesia adalah untuk menjadi pemimpin dalam industri pertanian dan kesehatan yang memberikan solusi terbaik kepada konsumen melalui produk berkualitas dan layanan profesional.

Misi

PT Priama Food Indonesia berkomitmen untuk:

Lokasi Pekerjaan

Kota Bks, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan

Berikut adalah gambaran tentang berbagai tahapan perekrutan tim dalam PT Priama Food Indonesia, mulai dari tahap pencarian hingga penyelesaian rekrutmen. Ini mencakup pengumpulan CV, seleksi kandidat, wawancara, penetapan tanggung jawab karyawan baru, serta pemberitahuan mereka. Anda juga akan beraktivitas aktif dengan manajer perekrutan dan atasan departemen untuk mendefinisikan kebutuhan tenaga kerja yang ada dan menentukan kriteria pemilihan kandidat.

Persyaratan

Sarjana dalam bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau Manajemen yang relevan.
Pengalaman minimal satu hingga dua tahun di departemen Rekrutmen/Talent Acquisition/SDM, dengan bonus jika bekerja di sektor Kopi/Kopi/Penjual Makanan dan Minuman.
Memiliki pemahaman mendalam tentang proses perekrutan dari awal sampai akhir serta teknik wawancara yang efektif.
giurkan kandidat menggunakan portal lowongan pekerjaan, platform LinkedIn, media sosial, dan alat rekrutmen lainnya.
Kemampuan untuk menggunakan HRIS dan alat-recruiting.
teliti komunikasi interpersonal serta keahlian negosiasi.
Dapat bekerja dalam lingkungan yang cepat dengan fokus pada target tertentu serta mengatur beberapa lowongan sekaligus.
idakboroannya beradaptasi di perusahaan yang mengalami perubahan non-tekanan.
Sebagai profesional, Anda harus pintar dan proaktif, serta dapat menjalankan tugas secara mandiri.

Tanggung Jawab

Tugas utama yang akan Anda lakukan adalah mengawasi kualitas produk, memastikan proses produksi sesuai standar, serta membantu dalam manajemen stok bahan baku. Selain itu, Anda juga berperan dalam promosi produk kepada konsumen melalui berbagai saluran komunikasi.

Fasilitas

PT Priama Food Indonesia menawarkan berbagai manfaat bagi anggotanya seperti gaji yang kompetitif, peluang untuk berkembang ke dalam karir, serta akses program kesehatan dan insentif lainnya.

Ringkasan Posisi

Bagian ini membantu Anda memahami gambaran umum Talent Acquisition di PT Priama Food Indonesia tanpa menambahkan asumsi di luar informasi lowongan. Anda bisa fokus menilai kecocokan dari kualifikasi, tanggung jawab, dan ketentuan yang dicantumkan.

Tips Melamar

Agar proses melamar lebih rapi, pastikan Anda menyesuaikan CV dan ringkasan pengalaman dengan Talent Acquisition. Selain itu, tulis pesan lamaran yang jelas, sopan, dan tetap merujuk pada kebutuhan yang tercantum. Dengan demikian, perekrut lebih mudah melihat relevansi profil Anda tanpa perlu klaim berlebihan.

Cocokkan poin kualifikasi dengan pengalaman yang benar-benar Anda miliki.
Sorot contoh kerja yang relevan (proyek, portofolio, atau pencapaian yang bisa dijelaskan).
Pastikan informasi kontak dan dokumen pendukung sudah rapi serta mudah dibaca.

Catatan Lokasi

Catatan lokasi kerja mengacu pada informasi yang tercantum untuk Kota Bks, Jawa Barat. Jika ada detail yang belum jelas, sebaiknya menunggu konfirmasi dari sumber rekrutmen resmi.

Tentang Industri

Tentang industri: jika informasi industri tersedia, Anda bisa menggunakannya sebagai konteks umum untuk memahami karakter pekerjaan dan lingkungan kerja, tanpa menambah asumsi di luar lowongan.

Panduan Membaca Informasi Lowongan

Saat membaca detail Talent Acquisition di Kota Bks, Jawa Barat, perhatikan perbedaan antara syarat yang benar-benar wajib dan poin yang bersifat preferensi. Namun, tetap utamakan ketentuan yang tercantum sebagai acuan utama agar penilaian Anda tetap akurat.

Post Views: 3